入社後は仲間思いの先輩スタッフが入念に実務を指導
MEMBER
経営指針として新人スタッフの育成にも力を入れておりますので、入社後は熟練の先輩スタッフから丁寧に実務スキルを指導してもらえます。分からないことはざっくばらんに先輩スタッフに相談できる、風通しの良い社風ですので、入社したてでもすぐに馴染める職場環境です。
地域密着の軌道工事会社として、米沢市および川西町近郊部を就業エリアとする、地域路線のメンテナンス工事を求人するにあたり、協調性をもって先輩スタッフとしっかりチームワークを組める、コミュニケーション力のある人材のご応募をお待ちしております。
30代を中心に、経験年数1年からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、中途社員の比率が高いので、職場は経験・キャリアの垣根を越えて仲間同士が和気あいあいの雰囲気でコミュニケーションがとれる、リラックスした環境です。有限会社佐藤組は風通しの良い社風でありながらも、チームワークの大切さはスタッフ全員に浸透しており、現場作業では仲間同士の円滑なコミュニケーションが安全作業につながり、引いては作業の効率化にも通じていくことを、共通認識として持っています。
特に夜勤のお仕事がメインになりますので、あせらず密に連絡を交わすことが怪我・ミスを回避する秘訣です。新人スタッフの皆様には実務ノウハウ・専門スキルだけでなく、こうした作業場のマナーやコミュニケーションの大切さについてもしっかりレクチャーいたします。現場作業は基本的にチームで行動し、現場によって全員または2~3グループに分かれて作業を行います。チームで連携をとり、常に安全に気を配りながら業務を遂行していきます。面倒見の良い先輩ばかりがそろっていますので、仲間を思う気持ちを大切にできる方であればすぐに馴染める環境です。社内には昇給・賞与制度だけでなく資格取得支援制度も整備し、在籍スタッフのキャリアアップ・スキルアップを積極的に支援しています。基本的に夜間の仕事になるため、短時間の勤務で効率よく稼げる上にしっかり夜勤手当もつき、尚且つ残業もありません。積極的に採用活動を行っておりますので、少しでも気になりましたら、応募ください。